Cerca de 400 mil personas visitaron Exponline Empleos 2006
Cerca de 400 mil personas visitaron Exponline Empleos 2006
“Es extraño pero real decir que 400.000 personas, el equivalente a casi 7 estadios llenos de River Plate, pasearon por los pasillos de Exponline visitando los stands de las empresas, aplicando sus currículum e interactuando con los encargados de Recursos Humanos, y todo esto lo hicieron sentados frente a sus PCs.” comenta Hernán Torres, Gerente de Marketing de Bumeran Argentina. “El mix Recursos Humanos-Marketing es esencial hoy día para que las empresas lleguen hasta el postulante y estos se puedan asomar dentro de ellas. Exponline Empleos es la ventana abierta para lograrlo.” agregó Torres.
Con una gran convocatoria de visitantes, 65 empresas líderes y 19 universidades de todo el país, se llevó a cabo la segunda edición – del 24 al 28 de abril pasado – de EXPONLINE EMPLEOS 2006, la primera exposición 100% vía Internet de oportunidades laborales de Argentina, organizada por Bumeran.com, líder en soluciones de Recursos Humanos de América Latina.
Gracias a esta exposición virtual, asistentes de todo el país entraron en contacto con empresas interesadas en recibir sus CVs. La feria virtual abrió un espacio de interacción entre profesionales y estudiantes universitarios y las áreas de recursos humanos de empresas.
Los asistentes llegaron a postular más de 665.000 currículums en los stands interactivos de las empresas pudiendo conectarse con sus áreas de Recursos Humanos para conocer cómo piensan y trabajan las empresas. El perfil de los mismos sorprendió, ya que el 67% de los visitantes tenían empleo actualmente. Además provenían el 60% de Capital Federal y GBA y el resto del interior del país. La edad promedio fue de 23 a 32 años, y sus perfiles correspondieron a carreras tales como Administración, Informática, Contabilidad, Abogacía, Marketing, Recursos Humanos, entre otras.
Este año, la muestra virtual contó con la presencia de la Sala IT, espacio creado para que los candidatos con perfiles en tecnología puedan aplicar sus CVs según su especialidad. Este nuevo ambiente, contó con una exitosa aceptación logrando la participación de 7.000 profesionales y estudiantes de diferentes carreras tecnológicas. La Sala IT de Exponline Empleos ayudó a las empresas a paliar la coyuntura actual del faltante de profesionales IT en el mercado nacional, acercando a las empresas 13.000 postulaciones a diferentes puestos del área de Tecnología. Los perfiles que más se repitieron fueron Desarrolladores, Especialistas en Telecomunicaciones, Infraestructura Tecnológica y Soporte Técnico y Líderes de Proyecto y Consultor IT.
Por Sistemas, el 21/05/2006.
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